¿Qué es un OKR? (Objective Key Result)
Es un método de gestión que ayuda a las empresas a implementar su estrategia y visión.
Se usa como técnica para fijar objetivos que alinea el trabajo de áreas, equipos e individuos con la estrategia de la organización.
Provee enfoque, incrementa la transparencia y mejora el alineamiento
La alineación habilita la autonomía
¿Por qué OKR’s?
¿Por qué es importante medir?
“ Un argumento sin números es sólo una opinión ” (1era Ley de Atkins)